强强联手打造双赢 台越产官学合作就地培育科技人才

驻越南台北经济文化办事处与河内国家大学20日举办座谈会，吸引台越产官学界约80人参与。面对台商在越南的科技与管理人才缺口，双方积极推动「就地」产学合作与人才培育，盼打造深耕当地的双赢商业模式。

参与这场「产业携才：从教育做起」座谈会者包括台商代表、越南教育与培训部国际合作局、高等教育司、技职教育局、科技部代表、河内国家大学及越南各大专校院代表约80人与会。 越南是台湾企业重要的投资据点之一，台商更是越南第4大外商。许多台商却无法在当地获得足够的科技、管理人才，即战力需求与学校教育内容有所落差。

河内国家大学副校长范宝山（Pham Bao Son）在致词时表示，近年来越南政府积极转型发展模式，培育创新科技人才，盼连结企业与学校，以缩短教育与实践的距离，不再只是「为」企业，而是与企业「一起」培养人才。

范宝山说，在台湾有5万多名越南留学生，因此希望以办事处作为桥梁，了解企业需求，加强与台湾的协力。

他提及河内国家大学已于全国规模最大、历史最悠久的和乐（Hoa Lac）高科技园区设立校区，就近推动产学合作，也邀请台湾企业于此设立平台。

驻越南办事处代表刘世忠致词时说，人才培育对越南的科技转型而言是重中之重。去年逾5万学子赴台求学，是台湾外籍学生之冠。

此外，台越双方正开辟另一条路径，由深耕越南的台商、高科技公司，「就地」在越南培养适合人才，与越南政府、大学、企业一起合作的商业模式，直接在当地寻找人才并融入未来的科学园区生态系。

刘世忠会后接受中央社访问时说，过去一年他走访北越的电子公司，都认为在地找人才是有效且务实、能长期解决高科技或资通讯公司人力需求的方法，也很乐意与越南的大学与政府合作。「这是一拍即合、两方都有兴趣与需求的双赢合作，可视为一种商业模式」。

越南台湾商会联合总会总会长洪志华也到场参与，并在致词时说道，产学对接将协助学校在教育阶段就将台商需求纳入人才培育的考量，携手从前端解决人才缺口，也盼越南人才能在台商的国际舞台上发光发热。

勤业众信资深经理何昶毅在座谈时向与会者指出，台资企业的人才缺口主要出现在「专业之间」，也就是三种能力转化时的不足：由书本转到实作、语言到专业能力，以及个人到组织协作。

何昶毅告诉中央社，目前人才招募倾向点对点，「但若同个产业能集合起来，由代表处串联，一起向各大院校谈如何设计课程，无论是电子产业或鞋业，将各自需要的专业技能转化为学程或专题，就能形成规模效益，同时避免大家互相抢才，实现共同育才」。

河内国家大学国际长黎俊英（Le Tuan Anh）之前赴台参访，看到学校实验室和教学设备几乎是完全模拟真实的工业生产线，学生毕业后能无缝接轨企业的工作与需求，令他印象深刻。「我期待台湾企业不只在学生毕业后征才，更能直接参与河内国家大学的培育过程」。

致力推动科学研究、技术创新的菲尼卡大学（Phenikaa University）与台湾许多大学及研究机构都有深入合作。

国际合作办公室副主任阮国丁（Nguyen QuocDinh）分析，「台越关系目前正处于双边合作的极高点，台湾更是越南外国直接投资（FDI）的主要来源国之一。台湾在越南的整体发展中扮演著极重要的角色，无论是在经济层面，还是在人力资源发展方面皆然」。

研讨会进行3个小时，代表处教育组组长欧季曦也在简报后回复现场不少提问，台越双方积极交流，与会者皆说，这场座谈会非常必要，提供了台资企业、台湾政府以及越南大学间的合作平台。